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Diputación inicia la elaboración del protocolo de seguridad para la reincorporación de su personal

Diputación inicia la elaboración del protocolo de seguridad para la reincorporación de su personal
Tras el estado de alarma los trabajadores de la entidad provincial se podrán reincorporar siguiendo unas estrictas medidas de prevención y seguridad

La Diputación de Sevilla ha puesto en marcha el proceso para la elaboración de un protocolo en materia de prevención de riesgos laborales frente al COVID-19, con vistas a la reincorporación del conjunto de las trabajadoras y trabajadores públicos, una vez se dé por concluido el actual estado de alarma originado por la crisis sanitaria.

En esta línea, se ha reunido el Comité de Salud y Seguridad de la Institución, encuentro al que han acudido representantes del Área del Empleado Público, junto a los delegados de Prevención y miembros de las diversas secciones sindicales con representación en la Corporación, con una premisa unánime: la reincorporación del personal debe realizarse con las máximas garantías de protección de las empleadas y los empleados públicos, junto a la máxima eficacia en el desarrollo de los servicios públicos que la Diputación presta a ayuntamientos y ciudadanía.

Los participantes han valorado muy positivamente la prestación no presencial de estos servicios mediante teletrabajo, una línea de actuación por la que el titular de la Diputación, Fernando Rodríguez Villalobos ha apostado desde el principio de la situación de crisis.

“El presidente ha destacado ya en sus intervenciones que el 87% del personal administrativo y ejecutivo está trabajando en modo telemático”, ha dicho el diputado provincial de Empleado Público, Juan Manuel Heredia, “por lo que en un marco de incorporación progresiva y gradual del personal, la alternativa del teletrabajo se seguirá manteniendo y a ella se sumarán otras medidas que se acuerden y un inicio alternativo de la presencia física del personal”.

Todos las partes representadas en la reunión se han dado un margen de tiempo para incorporar al proceso propuestas, así como los avances normativos que puedan irse produciendo y han quedado emplazados a un próximo encuentro para la aprobación de dicho protocolo que, en cualquier caso, tendrá lugar antes de la finalización del estado de alarma frente al COVID-19.

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