La Diputación se suma al Día Europeo por la igualdad salarial

La Diputación de Sevilla, a través de su Área de Cohesión Social e Igualdad, se suma a la conmemoración hoy 22 de febrero del Día Europeo de la Igualdad Salarial con el objetivo de darle visión en la provincia a este problema.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística, la brecha retributiva entre mujeres y hombres por cómputo anual alcanza el 21,4%. También se expresa que, a pesar de la incorporación de la mujer al mercado laboral, la responsabilidad de los cuidados, tanto familiares como domésticos permanece recayendo mayormente sobre ellas. Estas características generan condiciones desfavorables para las mujeres en cuanto a parcialidad, temporalidad y precariedad laboral por el inexistente reparto de tareas.

Asimismo, se debe sumar a estos datos la crisis del coronavirus que ha afectado específicamente a las mujeres en el ámbito laboral. Según Eurofund, la brecha de género ha aumentado un 0,4% durante este tiempo en España.

Desde la Diputación de Sevilla se manda el mensaje de la necesidad de aspirar a que la brecha salarial desaparezca y que la igualdad sea una realidad, tanto en las empresas como en la vida familiar. Igual trabajo, igual valor, mismo salario.